• 연봉 1순위 — 공항공사(약 5,800만 원), 채용 규모 1순위 — LH
• 합격 가능성 1순위 — 도로공사(경쟁률 15~25:1), 워라밸 1순위 — SH
• 본인의 우선순위(연봉·안정성·거주지·합격률)에 따라 선택 전략이 달라짐
• 자격증 3종 조합 보유자는 LH·도로공사가 가장 현실적 진입 루트

시설직 공기업 5곳 비교, 어디가 가장 안정적일까
"시설직 공기업 중 어디가 가장 좋은가요?"는 가장 많이 받는 질문이지만, 가장 답하기 어려운 질문이기도 합니다. 본인의 우선순위가 연봉인지, 거주지인지, 합격 가능성인지, 워라밸인지에 따라 답이 완전히 달라지기 때문입니다.
이 글에서는 LH, SH, 한국도로공사, 한국철도공사, 한국공항공사 5개 시설직 공기업을 5가지 기준(연봉·경쟁률·채용 규모·근무 형태·복지)으로 비교하고, 본인 상황에 맞는 선택 가이드를 제시합니다.
5개 공기업 종합 비교표
| 구분 | LH | SH | 도로공사 | 철도공사 | 공항공사 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평균 연봉 | 5,200만 | 4,800만 | 5,000만 | 5,300만 | 5,800만 |
| 경쟁률 | 20~30:1 | 25~40:1 | 15~25:1 | 30~50:1 | 40~60:1 |
| 채용 규모 | 200명+ | 20~40명 | 50~100명 | 100~150명 | 50~80명 |
| 근무지 | 전국 | 서울 | 전국 | 전국 | 공항(인천·김포 등) |
| 근무 형태 | 주간 중심 | 주간 중심 | 2조 2교대 | 3조 2교대 | 3조 2교대 |
| 복지 | 상위 | 상위 | 중상 | 상위 | 최상위 |
위 수치는 2026년 6월 기준 공시 및 후기 분석 자료이며, 정확한 수치는 알리오·잡알리오에서 확인 가능합니다.
우선순위별 추천 — 본인 상황에 맞춰 선택하기
1) 연봉이 최우선이라면 → 공항공사
한국공항공사는 평균 연봉이 5,800만 원으로 5곳 중 가장 높습니다. 야간 가산수당과 공항 특수 수당이 더해지면 실수령액이 더 올라갑니다. 다만 경쟁률이 40~60:1로 가장 높고, 인천·김포·제주 등 공항 근무지로 한정됩니다.
2) 합격 가능성이 최우선이라면 → 도로공사
한국도로공사 시설관리(자회사)는 경쟁률이 15~25:1로 가장 낮고, 전기·기계 융합 자격 보유자에게 유리한 구조입니다. 자격증을 갖춘 분들에게 가장 빠른 진입 루트입니다.
3) 채용 규모가 중요하다면 → LH
LH는 연간 200명 이상을 채용하는 최대 규모 시설직 공기업입니다. 합격 정원이 절대적으로 많아 자격증 3종 조합 보유자에게 가장 확률 높은 옵션입니다.
4) 워라밸과 거주 안정성이 최우선이라면 → SH
SH는 근무지가 서울 한정이고 주간 중심 근무가 많아 워라밸이 가장 우수합니다. 다만 자기소개서 비중이 큰 정성평가 구조로, 글쓰기 역량이 필요합니다.
5) 안정성과 복지 균형이라면 → 철도공사
코레일은 공기업 표준 복지와 정년 안정성이 우수하고, 채용 규모도 안정적입니다. 3조 2교대 야간 근무가 있지만 수당으로 보상됩니다.
자격증 조합별 추천 매트릭스
| 보유 자격 조합 | 1순위 추천 | 2순위 추천 |
|---|---|---|
| 전기기사 + 기계설비유지관리자 + 소방설비기사 | LH | 공항공사 |
| 전기기사 + 공조냉동기계기사 | 도로공사 | 공항공사 |
| 전기기사 단독 | 철도공사 | LH |
| 기계기사 + 기계설비유지관리자 | LH | 도로공사 |
| 기능사 + 시설관리 경력 1년 | SH 건물유지관리원 | LH 현업직 |
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 5곳 중복 지원이 가능한가요?
가능합니다. 채용 일정이 겹치지 않으면 모두 지원해도 무방합니다. 다만 자기소개서를 5번 작성해야 하므로 우선순위 2~3곳에 집중하는 전략이 효율적입니다.
Q2. 본사 정규직과 자회사 차이는 큰가요?
연봉 차이는 10~20%, 복지·승진 트랙은 본사가 유리합니다. 다만 자회사는 진입 장벽이 낮아 자격 보유자의 첫 진입 루트로 많이 활용됩니다.
Q3. 연봉과 워라밸 중 무엇이 더 중요한가요?
개인 우선순위입니다. 다만 시설직은 야간 수당 비중이 커서 동일 직무라도 근무 형태에 따라 실수령액이 1,000만 원 이상 차이날 수 있습니다.
Q4. 비정년 트랙도 있나요?
공무직·무기계약직 형태로 일부 채용됩니다. 정년은 보장되지만 정규직 트랙과 분리되며 승진 폭은 제한됩니다.
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마무리
시설직 공기업 선택의 핵심은 "어디가 가장 좋은가"가 아니라 "내 상황에 가장 잘 맞는 곳은 어디인가"입니다. 본인의 자격 조합과 거주지, 우선순위(연봉·합격률·워라밸)를 명확히 정리한 뒤, 위 매트릭스를 기준으로 2~3곳에 집중 지원하는 전략이 가장 효율적입니다. 공식 채용 정보는 잡알리오 공공기관 채용정보에서 통합 확인할 수 있습니다.
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